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La Actualización Escrita Diaria

La Actualización Escrita Diaria

Al comienzo de cada día laboral, antes de la reunión diaria de equipo, todos los miembros deben responder las siguientes preguntas en un documento compartido (como Notion o Google Docs) o en un canal (como Slack, Microsoft Teams o WhatsApp):

Paso 1

¿Qué logros conseguiste ayer?

Enumera tus logros y contribuciones del día anterior. Sé específico y objetivo, enfocándote en resultados en lugar de tareas. Por ejemplo, "Publiqué la nueva página de inicio" en lugar de "Trabajé en la página de inicio".

Paso 2

¿Qué metas no lograste y por qué?

Indica cualquier meta u objetivo que no hayas podido alcanzar el día anterior y explica brevemente las razones. No temas ser transparente; esto ayuda a identificar y abordar posibles obstáculos o desafíos.

Paso 3

🥅 Para hoy, ¿cuáles son tus principales logros planificados?

Comparte tus principales objetivos para el día actual. Nuevamente, sé específico y orientado a resultados. Evita objetivos ambiguos como "Trabajar en..." o "Empezar a...". En su lugar, establece metas medibles, como "Completar el 50% de..." o "Publicar en vivo...".

Paso 4

🛣 ¿Cuáles son tus principales objetivos actuales y las estimaciones de entrega?

Proporciona una visión general de tus objetivos y metas a más largo plazo, junto con las estimaciones de entrega correspondientes. Esto ayuda a mantener a todo el equipo alineado con tus esfuerzos y prioridades.

💡

Las actualizaciones escritas no son simplemente una herramienta de reporte, sino una forma de facilitar la alineación y la transparencia en el equipo. Comparte lo que sea valioso para que tus compañeros comprendan mejor tu trabajo y puedan apoyarte de manera más efectiva.

Al leer las actualizaciones de los demás, puedes agregar comentarios o reacciones para mostrar apoyo, pedir aclaraciones o sugerir ideas. Esto fomenta la colaboración y la empatía dentro del equipo.

⚠️

Es importante mantener un equilibrio al compartir información. No compartas demasiados detalles innecesarios, pero tampoco seas demasiado breve. Pregúntate: "¿Qué sería valioso para que mi equipo sepa?" y responde en consecuencia.

Las actualizaciones escritas diarias son un componente clave de Estandap, ya que permiten que la reunión diaria se centre en temas importantes y en la alineación estratégica, en lugar de dedicar tiempo a actualizaciones improvisadas y desconectadas.